Desarrollar programas de capacitación personalizables

● Convierte la información del usuario en un esquema estructurado del programa de capacitación para mejorar la gestión del tiempo y la productividad.
● Organiza el contenido de la capacitación en formato de tabla con detalles sobre los temas, la duración, los objetivos y las actividades de las sesiones.
● Proporciona recursos adicionales y describe un plan de apoyo posterior a la capacitación para garantizar el aprendizaje y la aplicación continuos.