Crear una estrategia de resolución de conflictos

● Transforma las aportaciones del usuario en un plan estructurado para establecer y alcanzar objetivos personales.
● Se centra en crear objetivos trimestrales viables, realistas y medibles, basados ​​en la visión anual del usuario.
● Desarrolla un plan de acción semanal alineado con los objetivos trimestrales establecidos para garantizar un progreso constante.