Crear un marco de gestión del talento

● Guía a la empresa en el desarrollo de declaraciones de misión y visión que reflejen sus valores fundamentales y objetivos a largo plazo.
● Facilita talleres y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información y alinear las declaraciones con las aspiraciones de la empresa.
● Garantiza que las declaraciones de misión y visión sean concisas, fáciles de recordar y se comuniquen eficazmente dentro de la empresa.